分管员工管理工作负责同志首先就近期学院开展课堂教学秩序专项检查和“员工文明修身工程”系列活动的通知作了解读。各中职班班主任就班级管理经验及困惑展开讨论。各位经验丰富的任课教师对中职生管理过程中的遇到迟到、旷课、厌学等的众多问题一一进行讨论，并提出合理的解决方案。

大家认为，中职员工教育管理工作必须以育人为本，创新管理模式，进一步改革教学方法，同时班主任要靠得上、管理严、有办法，切实提高中职生教育管理水平.